公募制度／キャリアパス
JOB POSTING (社内公募制度)
コストコでは、ある一定の役職まで辞令がありません。 入社後90日間の試用期間終了後、本社・倉庫店を問わず誰もが国内の全ての空きポジションに応募することができるため、自主的に手を挙げて自分のキャリアを切り開いていくことができます。キャリアアップだけでなく、ライフステージに応じてステップダウンし、その後またステップアップすることもできるのが、この制度の特長です。
キャリアパス
OSAMU
| 2005年 | 幕張倉庫店メンバーシップ部門Supervisorとして中途入社 |
| 2006年 | Supervisorとして荷受け部門へ異動後、Marketing Managerに昇格 |
| 2007年 | Administration Managerとして川崎倉庫店に異動 |
| 2008年 | 札幌倉庫店の立ち上げ時に副倉庫店長に昇格 |
| 2011年 | 新三郷倉庫店 倉庫店長に異動昇格 |
| 2015年 | 射水倉庫店の立ち上げ時に異動 |
| 2019年 | 本社に異動 |
AYUMI
| 2008年 | 尼崎倉庫店にメンバーシップ部門 正社員として中途入社 |
| 2009年 | レジ部門Supervisorに昇格 |
| 2011年 | Administration Managerに昇格。その後、京都八幡倉庫店へ異動 |
| 2012年 | Marketing Managerとして尼崎倉庫店へ異動 |
| 2013年 | 副倉庫店長に昇格 |
