休暇・休日
休暇・休日
年間休日 120 日、完全週休 2 日制、年次有給休暇、有給疾病休暇、産前/産後休業、育児休業、介護休業/休暇、休職制度、子の看護等休暇、養育両立支援休暇、慶弔特別休暇、裁判員休暇
・長期有給休暇取得可能です。（有給取得率99％）
・体調不良の場合、有給疾病休暇を利用可能です。(入社1年後から)
・男性の育児休業取得を推奨しています。
・祝日勤務の際は、祝日勤務手当(時給の1.35倍)を支給し、振替休日の取得もできます。
年間休日 120 日、完全週休 2 日制、年次有給休暇、有給疾病休暇、産前/産後休業、育児休業、介護休業/休暇、休職制度、子の看護等休暇、養育両立支援休暇、慶弔特別休暇、裁判員休暇
・長期有給休暇取得可能です。（有給取得率99％）
・体調不良の場合、有給疾病休暇を利用可能です。(入社1年後から)
・男性の育児休業取得を推奨しています。
・祝日勤務の際は、祝日勤務手当(時給の1.35倍)を支給し、振替休日の取得もできます。